삼아인터내셔날

삼아인터내셔날의 인재상

• Initiative

  내가 먼저 솔선하는 삼아인

  Initiative

  내가 먼저 솔선함으로써 고객 만족을 위한 서비스에 조직이 함께 할 수 있도록 리딩할 수 있는 인재

• Executive

  지금 즉시 실행하는 삼아인

  Executive

  모든 일에 최선을 다해 즉시 실행에 옮겨 보다 나은 성과를 창출하기 위해 적극적으로 노력하는 인재

• Challenge

  긍정적으로 도전하는 삼아인

  Challenge

  변화하는 국제 사회의 모습을 적극 수용하고, 업그레이드된 문화 창출을 위해 긍정적으로 도전하는 인재

인재육성제도

교육 시스템

신입사원을 위한 OJT 교육을 통해 빠른 현업 적용 시스템

영업, 생산, R&D 각 분야별 전문 외부교육 수강 및 세미나, 해외연수, 시장조사 등을 통한 업무개발 및 국제화 교육 시스템 운영

인력배치 시스템

현업의 성격에 맞는 자질과 적성을 고려한 1차 인력 선발, 투입

교육과 업무 배양 기간을 거쳐 단계별 상위직무 및 지위부여

승진관리 시스템

정기 근속 및 능력 평가에 의한 회사 승진제도에 의거 개인의 근무성과 인사 보상관리 시스템

인센티브 시스템

각 직무 부문별 년간 KPI 운영을 통한 분야별 성과 달성을 위한 동기부여 일환으로 성과에 따른 보상 강화 시스템 운영

삼아의 특별한 복리후생제도

여가활용제도

연차 제도를 통한 정기 휴가 운영

회사 콘도미니엄 사용

구내식당운영

아침, 점심, 저녁 회사 구내 식당 무료제공

퇴직금 제도

법정 퇴직금 적용

퇴직연금제 적용 가능

보험 및 연금

4대보험 가입(건강, 고용, 산재, 국민연금)

정기건강지원

년 1회 전직원 정기 검진 전액 지원

기숙사 운영

생산직 및 지방 이동 근무자를 위한 기숙사 지원

경조사지원

회사 경조사 지원 규정에 의거 지원

통근버스 운영

원활한 출퇴근을 위해 통근차량 지원

삼아인터내셔날 조직도